昨今「働き方改革」なんていって、 多様な就業形態を認めましょう、という気運が高まってきております。 ​​​​​​​在宅勤務や週休三日、副業OKなど、多くの企業で社員のモチベーションアップや離職率低下などのため、様々な試みがなされているようです。